北京不离职可以取出公积么（北京不离职可以取出公积么吗）
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住房公积金可以自己提取吗?
1、公积金可以取出来自己用。个人公积金的资金是可以由个人去提取的北京不离职可以取出公积么，但是必须达到提取公积金标准。提取公积金主要有七种方法北京不离职可以取出公积么：购房、租房子、拆建或维修自住住宅、重大疾病、日常生活艰难的低保户、销户、辞职。
2、法律分析北京不离职可以取出公积么：公积金可以个人提取北京不离职可以取出公积么，但不能随意私自提取。个人提取公积金的前提是提取公积金的个人符合国家规定的个人提取公积金的标准，这一标准有两个。需要满足法律规定提取公积金的相关条件，单位和个人因缴纳或提取公积金而产生矛盾且不可调节。
3、可以，一般情况下缺钱是无法提取个人公积金的，因为提取公积金需要正当的理由，还要提供相关证明。根据规定，购房、建房、装修房屋、租房、患大病以及离职等情况都可以申请提取公积金。如果资金确实紧张，建议大家通过离职的方式提取公积金，只需提供与单位结束劳动关系的证明即可。
公积金封存了可以取出来吗?哪些情况可以提取
法律分析：封存状态的公积金是可以提取的。 可以到工作城市的公积金管理部门申请提取 支付宝有开通公积金的线上提取，封存状态的公积金也可以通过支付宝进行提取。 根据不同使用原因，单次提取金额是有上限的，同时，一般一年仅能提取一次。如果公积金余额较高，就需要多次提取。
法律分析：可以。封存后住房公积金的处理： 将已经缴纳过的公积金取出来。如果是因为离职原因，也就是说不在原来的单位工作了，可以申请将已经缴纳的公积金取出来。
【法律分析】：只要符合条件，任何时候都可以提，和封存无关。
公积金封存状态可以提取吗?需要满足什么条件
公积金显示封存后，是可以提取的，分析如下：封存原因多样性：公积金封存的原因可能包括职工离职、单位注销、职工被判刑等多种情况。这些情况都会导致公积金缴存中断，但不影响职工对公积金的所有权。
公积金状态封存是可以提取的。不过，提取公积金需要满足一定的条件，并按照规定的流程进行操作。要提取封存的公积金，首先需要满足一些基本条件。
离职后公积金封存是可以提取的，但需要满足一定的条件。根据《住房公积金管理条例》的相关规定，职工离职后，若公积金账户处于封存状态，仍有机会提取公积金，但关键在于是否满足特定的提取条件。
法律分析：可以。封存后住房公积金的处理： 将已经缴纳过的公积金取出来。如果是因为离职原因，也就是说不在原来的单位工作了，可以申请将已经缴纳的公积金取出来。
没有离职证明怎么提取住房公积基金
首先，可以咨询单位人力资源部门，了解是否能够开具离职证明。其次，可以尝试通过劳动仲裁或法院获取离职证明。此外，还可以寻找其他证明材料，如解除劳动合同协议书，以此来证明劳动关系的终止。另外，部分城市允许通过社保系统查询个人缴纳公积金的情况，如果有足够的证据证明曾经缴纳公积金，也可以申请提取。
法律分析：没有离职证明，如果单位没有出具离职证明或者没有办理离职手续，是没办法提取公积金的，因为当事人还没有离职。离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。
法律分析：没有离职证明是没有办法提取公积金的。可以回原单位人事部门查找离职证明，复印后加盖公章。凭身份证办理辞职手续，并凭公章办理辞职证明复印件，并办理当地户口的储蓄卡或存折。如果不能回到原单位领取辞职复印件，可以参照连续失业两年以上、家庭生活困难严重的情况进行提取。
员工若丢失了解除劳动合同的证明，可以尝试回到原单位请求重新出具。即便原单位无法配合，员工也可以通过其他方式证明离职事实，比如提供社保缴纳记录、工资条或银行流水等。