北京辞职后公积金怎么取（北京辞职后公积金怎么取）
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北京离职后怎么提取公积金
法律分析：北京公积金离职后是可以全部提取出来北京辞职后公积金怎么取的北京辞职后公积金怎么取，但是需要满足一定的条件。根据规定北京辞职后公积金怎么取，北京公积金全部提取的方式有三种北京辞职后公积金怎么取，分别是购房、销户、退休。其中只有非北京户籍缴存人离职离京的，且未在当地建立住房公积金的是可以办理销户提取的。
离职员工需要前往住房公积金管理中心的柜台或网上服务平台下载并填写提取申请表。在填写过程中，请仔细阅读填表说明，确保所填信息的准确性和完整性。提交申请 将填好的提取申请表和相关证明文件一并提交给住房公积金管理中心的柜台或网上服务平台。
法律分析：职工离职后，可以凭借解除劳动关系合同、有些地区居民办理的还有失业证、身份证办理提取。离职的提取属于销户提取，就是提取职工的公积金账户里的全部余额。部分地区对辞职的提取有时间限制。有两年内不得提取，有两年再次就业才能提取等要求。
法律分析：如果在北京工作时离职，提取住房公积金可以按以下程序办理：需要本人提供个人的真实身份证及其复印件，按照规定向单位提供有关证明材料，单位核实后填写《住房公积金提取申请书》，并加盖预留印鉴拿着个人证件、申请书和相应的证明材料，去职工当初公积金缴存开户的住房公积金管理部门办理。
北京公积金离职提取：职工去提取住房公积金时，须提供由单位盖章的个人住房公积金提取申请表（一式三份）、提取人的身份证原件及复印件一份及以下证明材料，非北京本市的户口职工与单位终止劳动关系的，提供职工与所在单位终止劳动关系的证明原件与复印件一份。
离职后怎么提取住房公积金的钱
【法律分析】：辞职后提取公积金的方法是：员工离职后，凭劳动关系合同和身份证办理提取；离职提取属于销户提取，即公积金账户本息足额；部分地区对离职提取有时间限制，如两年内不得提取；辞职情况属实，没有再就业，手续齐全，可以办理。
法律主观：我国目前对离职后公积金怎么提取有以下规定：职工离职后，可凭解除劳动关系合同、有些地区居民办理的还有失业证、身份证办理提取。辞职事实属实，未有再就业，手续齐全，是可以办理的。手续也是很简单的。辞职的提取属销户提取，就是提取您的公积金账户内的本息全额。
单位经办人需前往银行服务网点购买《住房公积金提取申请书》和现金（或转账）支票。 职工在申请提取住房公积金时，必须向单位出示相关证明材料。 职工需携带《住房公积金提取申请书》及相关证明材料，前往银行服务网点（或区县分中心管理部）提交提取申请。
北京离职了住房公积金怎么取
1、离职员工需要前往住房公积金管理中心的柜台或网上服务平台下载并填写提取申请表。在填写过程中，请仔细阅读填表说明，确保所填信息的准确性和完整性。提交申请 将填好的提取申请表和相关证明文件一并提交给住房公积金管理中心的柜台或网上服务平台。
2、不在北京上班了，取公积金的方式：外地农业户口的当事人离职后可以通过销户提取全额的公积金，需要提供本人户口本以及与单位解除劳动关系的证明、储蓄帐号给原单位经办人，由单位经办人到开户管理部办理提取手续。外地城镇户口的当事人离职后，只能通过买房或租房等方式来提取公积金。
3、法律分析：职工离职后，可以凭借解除劳动关系合同、有些地区居民办理的还有失业证、身份证办理提取。离职的提取属于销户提取，就是提取职工的公积金账户里的全部余额。部分地区对辞职的提取有时间限制。有两年内不得提取，有两年再次就业才能提取等要求。
4、法律分析：如果在北京工作时离职，提取住房公积金可以按以下程序办理：需要本人提供个人的真实身份证及其复印件，按照规定向单位提供有关证明材料，单位核实后填写《住房公积金提取申请书》，并加盖预留印鉴拿着个人证件、申请书和相应的证明材料，去职工当初公积金缴存开户的住房公积金管理部门办理。
北京辞职后住房公积金怎样提取
法律分析：职工离职后，可以凭借解除劳动关系合同、有些地区居民办理的还有失业证、身份证办理提取。离职的提取属于销户提取，就是提取职工的公积金账户里的全部余额。部分地区对辞职的提取有时间限制。有两年内不得提取，有两年再次就业才能提取等要求。
离职后，要拿到离职证明，然后到北京住房公积金管理局登记申请，审核通过就可以提取，一般资料齐全，就可以提取。公积金离职提取条件：离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。
离职了住房公积金可以全部取出来，职工可以携带解除劳动关系合同、有些地区还需一并携带失业证、身份证办理提取。部分地区对离职的提取具有时间限制：有2年内不得提取、2年内再就业才能提取等要求。
如果是因为辞职原因提取住房公积金，可以去公司的财务去领取申请表。如果辞职很久了，可以去住房公积金管理中心拿一份申请表。两份证明是需要公司盖章的，一份申请表和离职证明，里面内容不会填写的可以咨询公司人事部的，或者是空着。