北京公积金按年代提（北京公积金购房按月提取）

本文目录一览：

• 1、公积金实行多久了
• 2、公积金比例12%算高吗?
• 3、公积金是什么时候开始的
• 4、公积金多久开始的
• 5、公积金是从什么时候开始的
• 6、退休公积金能提取么

公积金实行多久了

1、公积金实行已经有一段时间了。具体时长可根据不同国家或地区的公积金制度来追溯。以中国的住房公积金制度为例，该制度自上世纪九十年代初开始试点，随后逐步推广至全国范围内实施。至今，公积金制度在中国已经实行了数十年。公积金制度是一种由政府主导，以长期储蓄和互助为主要特征的社会保障制度。

2、公积金已经实行多年。公积金是一种住房社会保障制度，旨在帮助员工解决住房问题。自上世纪九十年代初开始，公积金制度在中国得到广泛推广和实施。至今，已经实行了数十年的时间。公积金制度的实行时间相对较长，旨在为广大职工提供购房资金支持。

3、第一阶段是启动阶段（1991年-1992年）。1991年4月29日，上海市人民政府发布《上海市公积金暂行办法》，在学习和仿效新加坡中央公积金制度的基础上建立了住房公积金制度。第二阶段是试点阶段（1992年-1994年）。

4、住房公积金1991 年5 月开始实行。住房公积金制度的发展历程：1991 年5 月，上海市作为我国第一个借鉴新加坡公积金制度的经验的城市。1994 年7 月，国务院颁布了《国务院关于深化城镇住房制度改革的决定》，肯定了住房公积金制度在城镇住房制度改革中的重要作用，要求在全国推行住房公积金制度。

5、公积金制度在我国的实行已经多年，对改善城镇居民的住房条件起到了重要作用。该制度的实施不仅涉及政策支持，还与民众日常生活紧密相连，逐渐形成了比较完善的社会保障体系的一部分。通过对公积金制度的不断优化与完善，我国政府正努力确保更多民众能够享受到这一福利政策带来的益处。

公积金比例12%算高吗?

公积金个人12%单位12%属于较高水平的公积金缴纳比例。这种缴纳比例能够为个人和单位提供更好的住房保障，但同时也意味着个人和单位需要共同承担更高的住房负担。【法律依据】：《住房公积金管理条例》第十六条规定：“职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。

不高。一般情况下，住房公积金是按照员工工资的12%缴纳，但在实际生活中，各个单位结合自身的实际情况，经济条件好，公积金按照12%缴纳。但如果按照12%对单位负担过重，也可以适当降低公积金的缴存比例。但是，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。

法律分析：公积金缴存比例12%是最高限制的水平。因为根据要求，住房公积金缴存比例不得超12%，也就是说个人扣除的公积金比例不得超过个人工作工资的12%。个人缴纳多少，公司再给补贴缴纳多少，最高不得超过12%。

公积金12%是最高限制的档次。因为国家规定的住房公积金缴存比例在5%-12%之间，住房公积金缴存比例不得超12%，也就是说个人扣除的公积金比例不得超过个人工作工资的12%。个人缴纳多少，公司再给补贴缴纳多少，最高不得超过12%。

是好事，一般来说12%的公积金若指的是单位与个人的缴纳比例均为12%，这样来算其实就是最高水平，但如果它指的是个人与单位合计缴纳了12%，则属于较低水平。按照公积金相关管理条例，公积金的缴纳比例标准为5%~12%，企业可以在这区间任选比例。

住房公积金12%算多。具体如下：住房公积金的缴存比例范围在5%-12%之间，用人单位可以根据单位自身情况选择适合的缴存比例，最低缴存比例为5%，最高缴存比例为12%，单位选择的缴存比例越高。

公积金是什么时候开始的

法律主观：住房公积金 是从1999年4月3日开始实施的。 依据：中华人民共和国国务院令第262号文件《住房公积金管理条例》于1999年4月3日发布并实施。 第四十七条本条例自发布之日起施行。

住房公积金是自1999年6月开始执行的。住房公积金是用人单位与职工按照规定储存的专项用于住房消费支出的个人储金，实行专户管理、专款专用，不得随意挪作他用。【法律依据】《住房公积金管理条例》第三条职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。

法律分析：住房公积金是从1999年4月3日开始实施的。根据中华人民共和国国务院令第262号文件《住房公积金管理条例》于1999年4月3日发布并实施。法律依据：《住房公积金管理条例》 第一条 为了加强对住房公积金的管理，维护住房公积金所有者的合法权益，促进城镇住房建设，提高城镇居民的居住水平，制定本条例。

法律分析：住房公积金是从1999年6月开始正式执行。按照《住房公积金管理条例》第三章第十七条新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。可根据自己的具体情况要求单位对公积金少缴漏缴部分予以补交。

律师解答 住房公积金1999年开始实行。《公积金管理条例》施行前尚未办理住房公积金缴存登记和职工住房公积金账户设立手续的单位，应当在条例施行之日起60日内到住房公积金管理中心办理缴存登记。住房公积金是用人单位与劳动者存的长期住房储金。

公积金多久开始的

法律分析：住房公积金是从1999年4月3日开始实施的。根据中华人民共和国国务院令第262号文件《住房公积金管理条例》于1999年4月3日发布并实施。法律依据：《住房公积金管理条例》 第一条 为了加强对住房公积金的管理，维护住房公积金所有者的合法权益，促进城镇住房建设，提高城镇居民的居住水平，制定本条例。

法律分析：住房公积金是从1999年6月开始正式执行。按照《住房公积金管理条例》第三章第十七条新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。可根据自己的具体情况要求单位对公积金少缴漏缴部分予以补交。

住房公积金是自1999年6月开始执行的。住房公积金是用人单位与职工按照规定储存的专项用于住房消费支出的个人储金，实行专户管理、专款专用，不得随意挪作他用。【法律依据】《住房公积金管理条例》第三条职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。

公积金是从什么时候开始的

1、法律分析：住房公积金是从1999年4月3日开始实施的。根据中华人民共和国国务院令第262号文件《住房公积金管理条例》于1999年4月3日发布并实施。法律依据：《住房公积金管理条例》 第一条 为了加强对住房公积金的管理，维护住房公积金所有者的合法权益，促进城镇住房建设，提高城镇居民的居住水平，制定本条例。

2、法律主观：住房公积金 是从1999年4月3日开始实施的。 依据：中华人民共和国国务院令第262号文件《住房公积金管理条例》于1999年4月3日发布并实施。 第四十七条本条例自发布之日起施行。

3、住房公积金是自1999年6月开始执行的。住房公积金是用人单位与职工按照规定储存的专项用于住房消费支出的个人储金，实行专户管理、专款专用，不得随意挪作他用。【法律依据】《住房公积金管理条例》第三条职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。

退休公积金能提取么

1、公积金一直不用退休了能全取出来。退休之后公积金里面的钱能取出来，可以部分取出来，也可以全部取出来。但是需要注意的是，退休之后要想把公积金里面的钱全部取出来，其公积金账户必须是处于封存的状态，若是住房公积金账户没有封存是不能够一次性全部提取的。

2、法律分析：可以，只要是符合提取条件的，就是可以提取的。

3、退休了公积金可以取出来。职工有下列情形之一的，可以提取公积金：离休、退休的；偿还购房贷款本息的；购买、建造、翻建、大修自住住房的；出境定居的；完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；房租超出家庭工资收入的规定比例的。

4、退休后公积金可以一次性取出来。退休后，职工可以一次性全额提取住房公积金，并同时注销住房公积金账户。提取时需向住房公积金管理中心或经办机构提交相关材料，包括退休批准文件、身份证、同行住房公积金联名卡或储蓄卡等。